HUKUK ZAFERİMİZE BİR YENİSİNİ DAHA EKLEDİK!
14 Mayıs 2025
Okunma sayısı : 1544
Değerli emekçiler;
Bildiğiniz üzere, İzmir Büyükşehir Belediyesi ile yetkili sendika arasında imzalanan 01.04.2024 - 31.12.2025 yürürlük dönemli Kamu Görevlileri Toplu İş Sözleşmesi'nin 23/1-t bendinde yer alan "10 yaşından küçük çocuğu bulunan kadın çalışanlara, çocukların okula gidiş ve gelişlerini sağlamak amacıyla mesai başlangıcı (sabah) ve mesai bitimi (akşam) birer saat izin verilir" düzenlemesindeki "kadın" kelimesinin kaldırılması istemiyle yaptığımız başvuru, idarece zımnen reddedilmişti.
Sendikamız Tüm Yerel Sen; reddedilen bu başvuruyu yargıya taşımış ve T.C. İzmir 3. İdare Mahkemesi 2024/1436 Esas No - 2025/500 Karar No ile sendikamızın başvurusunun zımnen reddinin hukuka aykırı olduğu kararına varmıştır.
Dün emekçinin aleyhine verilen her türlü kararın karşısında olduğumuz gibi bugün de tüm gücümüzü emekten ve hukuktan yana kullanmaya devam ediyoruz.